Data Analyst & Conversion Manager (m/w/d)

Deine fachlichen und persönlichen Stärken:   

• Du hast eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Umfeld Datenanalyse, Statistik oder Business Intelligence.
• Du beherrschst SQL und bringst Erfahrung mit Web-Analytics- und BI-Tools (z. B. GA4, econda, Dynamics, Power BI) mit.
• Du kannst komplexe Datensätze strukturieren, visualisieren und daraus Insights ableiten.
• Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und arbeitest gerne datengetrieben an Verbesserungen.
• Die Prinzipien von A/B-Testing, UX-Optimierung und Customer-Journey-Analyse verstehst du.
• Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und bringst Themen eigeninitiativ voran.
• Mit Kreativität und Innovationsgeist entwickelst du neue Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Plattformen.
• Du liebst es, Hypothesen zu testen und mit Zahlen zu beweisen, was funktioniert.
• Du hast den Wunsch dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln und freust dich über Kollegen mit viel Erfahrung, die ihr Wissen mit dir teilen.

Dein Beitrag im Team:    

• Du liebst Zahlen, Muster und Hypothesen. Als Data Analyst & Conversion Manager verwandelst du Daten aus Shop, CRM und Marketingkanälen in konkrete Handlungsempfehlungen - und sorgst dafür, dass jede Optimierung messbar Wirkung zeigt.
• Für Management und Fachbereiche erstellst du aussagekräftige Dashboards und Reports.
• Auf Basis fundierter Hypothesen optimierst du die Customer Journey kontinuierlich.
• Die Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
• Dein Ziel: mehr Effizienz, bessere User Experience und eine stetig steigende Conversion Rate.

Darauf kannst du dich freuen: 

• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
• Flexible Einteilung von Arbeit und Freizeit durch verschiedene Gleitzeitmodelle.  
• Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich rund 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
• Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt