Mitarbeiter für Logistikprozesse (m/w/d)

Du hast den Überblick, denkst gerne in Prozessen und möchtest etwas bewegen? 
Bei uns verbindest du dein logistisches Know-how mit deinem Organisationstalent und gestaltest gemeinsam mit deinem Team unsere Lager- und Logistikprozesse aktiv mit.

Dein Beitrag im Team:

• Mit deinem Blick für Details verbesserst du unsere Lagerprozesse und stellst eine effiziente und gut organisierte Lagerhaltung sicher.
• Unser ERP-System im Logistikbereich wird von dir betreut und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
• Du arbeitest an Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und trägst zu reibungslosen Abläufen bei.
• In Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten wirkst du aktiv mit und bringst deine Ideen ein.

Deine fachlichen und persönlichen Stärken:

• Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z. B. HTL oder HAK) bringst du spezifisches Fachwissen mit.
• Wenn du bereits erste Berufserfahrung im Logistikmanagement mitbringst, ist dies ein Vorteil, aber kein muss.
• Du arbeitest gerne eigenständig, behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und hast Freude daran, logistische Zusammenhänge zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Infor LN) sowie den gängigen MS Office Programmen.
• Im Austausch mit anderen Abteilungen überzeugst du durch deine offene, klare Kommunikation und deine Freude an Teamarbeit.

Darauf kannst du dich freuen:

• Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job.
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
• Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich mehr als 10 Events für unsere MitarbeiterInnen.
• Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.