Pricing Controller (m/w/d)
Datum: 10.08.2026
Standort: Wolfurt, AT, 6960
Unternehmen: meusburger
Deine fachlichen und persönlichen Stärken:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du spezifisches Wissen mit.
- Zahlen, Daten und analytisches Denken begeistern dich, du arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Du interessierst dich für Business Intelligence, Datenmodellierung und -visualisierung.
- Du bringst erste Erfahrung mit BI-Tools mit.
- Der sichere Umgang mit Excel sowie die Bereitschaft, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
- Du bist neugiereig auf die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und möchtest deren Einsatz im Unternehmensumfeld aktiv mitgestalten.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen runden dein Profil ab.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du unterstützt unser Controlling-Team bei Analysen und Auswertungen als Grundlage für fundierte, datenbasierte Unternehmensentscheidungen.
- Du analysierst Datenmengen, leitest daraus Erkenntnisse ab und unterstützt bei der Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Reports.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse sowie unserer Business Intelligence-Lösungen mit.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Auswertungen und Datenvisualisierungen mit unserem BI-Tool.
- Du bringst dich in spannende Projekte - beispielsweise im Bereich Pricing, Digitalisierung oder Küntliche Intelligenz - ein und übernimmst nach einer Einarbeitung Schritt für Schritt eigenständig Verantwortung.
Werde Teil von Meusburger und freue dich auf:
- Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
- Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich über 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.
- Gezielte Talentförderung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
- Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.