Technischer Innendienst Bearbeitung

Datum: 12.11.2025

Standort: Wolfurt, AT, 6960

Unternehmen: meusburger

Stellenbeschreibung - Teil 1

Deine fachlichen und persönlichen Stärken:

  • Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung bringst du die ideale Basis für diese Position mit.
  • Du bist technisch affin und hast Freude daran, neues Wissen aufzunehmen und anzuwenden.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse zeichnen dich aus.
  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Auch in arbeitsintensiven Phasen bleibst du belastbar, motiviert und lösungsorientiert.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

 

Dein Beitrag im Team:

  • Du koordinierst Kundenprojekte im Bereich Heißkanaltechnik – von der Anfrage bis zur Auftragsumsetzung – und bist zentrale Ansprechperson für alle technischen, kaufmännischen und logistischen Themen.
  • Du beschaffst alle relevanten Informationen für die Angebotskalkulation und unterstützt das TID-Backoffice sowie die Konstruktion bei Abstimmungen mit dem Kunden.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam klärst du Rabattfragen, Angebots- und Auftragsstatus sowie Terminverschiebungen und Liefertermine.
  • Du sorgst für eine reibungslose interne Koordination – von Datenfreigaben über Preismanagement bis hin zu Auftragsstopps, Stornierungen oder Kreditlimitprüfungen.
  • Du pflegst Kundendaten und Projektdokumentationen sorgfältig in CRM-, AVA- und Wivio-Systemen und stellst so ein aktuelles Datenmanagement sicher.
  • Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in Verbesserungsprozesse ein und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe bei.

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
  • Flexible Einteilung von Arbeit und Freizeit durch verschiedene Gleitzeitmodelle.  
  • Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich rund 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
  • Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

 

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.